常勤
【静岡県浜松市浜名区】一般内科
- クリニック
- 救急対応なし
- 当直なし
JOB490176
-
-
勤務地
-
静岡県浜松市浜名区
遠州鉄道線※自動車通勤可
-
-
-
施設種別
-
クリニック
-
-
-
募集科目
-
一般内科・総合内科
-
-
-
業務内容
-
クリニック外来、訪問診療、健診/人間ドック
当直なし
-
-
-
求める経験
スキル -
内科系全般 （※但し、一般内科疾患の対応が可能であれば、外科系の医師でも相談可能）
-
-
-
給与
-
1,450万円～2,000万円
通勤交通費： 月14,000円まで支給可 学会補助あり
-
-
-
週勤務日数
-
週5.0日/週5.5日
-
-
-
勤務時間
-
8:30～19:00
休憩：60分 /実働： 9時間 0分 、時短勤務相談可
-
求人詳細
-
勤務地
-
- 勤務地
- 静岡県浜松市浜名区
- 交通
-
遠州鉄道線
- 自動車通勤
-
可 ※無料駐車場あり （自家用車利用の際は、1㎞/20円+300円/回、を支給）
- 通勤交通費
- 月14,000円まで支給可
-
業務内容
-
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 役職
- 次期所長候補 ※次期所長候補の医師は、週5日以上の勤務にてお願いしております。
- 業務内容
-
- クリニック外来
-
-
- 担当業務
- 一般外来業務
-
- 一般外来
- 担当コマ数：25コマ/週～30コマ/週
-
- 業務内容
-
- 訪問診療
-
-
- 担当患者数
- 50名～55名
-
- 訪問先比率
- 個人宅：～55%、 施設：～45%
-
- １日の訪問件数
- 午前：0件、 午後：5件～6件
-
- 訪問先/訪問件数メモ
- ※現在は、火水金の午後（13:30～16:00）に対応しています。 ※1か月あたりの訪問回数は70回で、実利用者数は施設1件（30名）及び、居宅（約25名）の計55名程度です。 ※看取り件数は、昨年実績（2021年度）で、日中と夜間を含めて、年間10件程度です。 ※夜間や日祝の出動件数は、昨年実績（2021年度）で、年間5～7件程度です。
-
- 主な訪問手段
- 車
-
- 訪問診療時カルテ
- 電子カルテ
-
- 訪問体制
- ドライバー兼看護師
-
- 訪問診療オンコール※勤務時間外
- 1stコール対応： 看護師、 オンコール頻度：4回/月～5回/月、 出動頻度：0回/月～1回/月
-
- オンコール詳細メモ
- ※夜間及び土日祝のオンコール対応につきましては、患者様（及び施設）から看護師に連絡が入り、対応が難しい場合は、医師へ電話にてご連絡させていただきます。 ※看取り件数は、昨年実績（2021年度）で、日中と夜間を含めて、年間10件程度です。 ※夜間や日祝の出動件数は、昨年実績（2021年度）で、年間5～7件程度です。
-
- 業務内容
-
- 健診/人間ドック
-
- 歓迎される
科目経験 - 詳細はお問い合わせください
- 取得できる
資格
-
勤務条件
-
- 週勤務日数
-
週5.0日/週5.5日勤務
- 勤務時間
-
8:30～19:00 休憩：60分 /実働： 9時間 0分 、時短勤務相談可
- 早番
-
- なし
- 遅番
-
- なし
-
給与諸手当
-
- 給与
-
年収1,450万円～2,000万円
- 卒年別給与例
-
10年目：1,450万円～2,000万円
- 昇給
-
※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 賞与
-
※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 退職金並びに支給条件
-
※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 住宅手当
-
あり
- 転居費用
-
相談可
- 学会参加
-
出張扱い
- 学会参加費用補助
-
あり
-
福利厚生
-
- 保険
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日
-
日曜日、祝祭日、土曜日（午後）
- 有給休暇
-
初年度12日 ※入職より0か月後から発生
- 休暇
-
年末年始、夏期、産前後、育児
- 託児所
-
あり
- 定年
-
65歳
- 定年後の再雇用制度
-
-
施設情報
-
- 施設種別
- クリニック
- 病床数
- 詳細はお問い合わせください
- 救急指定
- 詳細はお問い合わせください
- 学会認定状況
- 詳細はお問い合わせください
医師転職・アルバイト
支援サービス申し込み
お申し込み無料
- STEP1ご希望条件
- STEP2お名前・生年月日
- STEP3ご連絡先
お申込みにあたって
- お申し込み後において専任アドバイザーからのご案内は先生にとってプライバシーに関わるケースが生じるため、できるだけ携帯電話でのご登録をお願いしております。
- ご利用は無料です。リクルートメディカルキャリアは、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。法律により就業される医師から利用料をいただくことはございません。ご就業決定後、医療施設から利用料をいただく仕組みです。
- 当社は、財団法人日本情報処理開発協会のプライバシーマーク認定事業者です。個人情報の管理を厳重に行い、ご応募の秘密を守ります。個人を特定できる情報は、先生の許可無く医療施設側に伝えることはございません。公務員（厚生労働省・国立病院機構・地方自治体等が経営する医療機関等にお勤めの方など）の兼業は法律により禁止されております。なお、例外的に兼業が認められる場合もございますので、詳細はお勤め先にご確認ください。
もっと読む